| 國(guó)考分?jǐn)?shù)線面向基層 春節(jié)后通知合格人員面試 來(lái)源： 杭州裝修 作者： 201一年01月16日12:39:26 我來(lái)說(shuō)兩句(0)復(fù)制鏈接打印 大中小 公務(wù)員考驗(yàn)是否保證了公平公正？國(guó)家公務(wù)員局考驗(yàn)錄用司經(jīng)理談201一年度國(guó)家公務(wù)員考驗(yàn)熱點(diǎn)問(wèn)題 隨著分?jǐn)?shù)線的公布，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)201一年度考驗(yàn)錄用公務(wù)員公共科目筆試打工落下帷幕。是否能夠保證公平公正？分?jǐn)?shù)線如何劃定？接下來(lái)的面試將如何開展？就這些問(wèn)題，新華社編者16日對(duì)國(guó)家公務(wù)員局考驗(yàn)錄用司經(jīng)理開展了專訪。 整理違紀(jì)違章考生359人 “維護(hù)考驗(yàn)秩序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，這是公務(wù)員考驗(yàn)永恒的主題。”談到這次中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員考驗(yàn)的筆試，這位經(jīng)理開門見山地說(shuō)。 為了保障考驗(yàn)的公平公正，人力資源世界保障部、國(guó)家公務(wù)員局在筆試開展前下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用考驗(yàn)顧問(wèn)打工的通知》，就考驗(yàn)情況顧問(wèn)、試卷顧問(wèn)、考驗(yàn)執(zhí)行顧問(wèn)、閱卷顧問(wèn)等四地方打工開展了具體部署。 98份雷同試卷考生受到整理 201五年度國(guó)家公務(wù)員考驗(yàn)共發(fā)現(xiàn)雷同試卷98份，相關(guān)考生已按違紀(jì)違章開展了整理。這體現(xiàn)了國(guó)家公務(wù)員考驗(yàn)筆試閱卷地方的確切與公正。 國(guó)家公務(wù)員考驗(yàn)筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考查考生的基礎(chǔ)禮貌和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判別推理、資料分析和常識(shí)判別等部分，全部為客觀性試題；申論測(cè)查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力，為主觀性試題。 據(jù)這位經(jīng)理介紹，出席此次筆試申論科目閱卷的教師共有1200多位，來(lái)自25個(gè)省區(qū)市的主要高校，多是文科類的講師和副教授。閱卷教師事先要經(jīng)過(guò)2至3天的專門訓(xùn)練，然后開展試評(píng)，同時(shí)比對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案，以確保在正式閱卷時(shí)將誤差限制在規(guī)定的范圍內(nèi)。 這位經(jīng)理說(shuō)：“每一份卷子的閱卷過(guò)程和時(shí)刻都有記錄，閱卷教師要對(duì)閱過(guò)的卷子終身顧問(wèn)。” 分?jǐn)?shù)線延續(xù)向基層傾斜 據(jù)了解，為大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層工程人員設(shè)置的 石家莊搬家廠家崗位共有108個(gè)，4700多人通過(guò)資格審核。“對(duì)這些崗位，如果降低分?jǐn)?shù)線還沒(méi)能招滿，我們將開展調(diào)劑，包括對(duì)職位資格條件做出調(diào)整，保證所有規(guī)劃崗位都得到錄用。” 這位經(jīng)理說(shuō)。 面試將在春節(jié)后發(fā)動(dòng) 隨著筆試的結(jié)束，國(guó)家公務(wù)員考驗(yàn)面試打工馬上展開。據(jù)透露，整個(gè)面試打工將在今年春節(jié)后發(fā)動(dòng)。 雖然國(guó)家公務(wù)員局一再聲明，公務(wù)員考驗(yàn)不召開也不委托任何機(jī)構(gòu)召開考驗(yàn)輔導(dǎo)訓(xùn)練班，但近一些時(shí)刻，以各種名義召開的面試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物開端出現(xiàn)。對(duì)此，這位經(jīng)理表明，輔導(dǎo)班所開展的程序化面試訓(xùn)練容易使考生的心靈和語(yǔ)言僵化，不利于在面試中脫穎而出，期望廣大考生不要把精力和財(cái)力花在出席各類輔導(dǎo)班上。 這位經(jīng)理說(shuō)，為了使面試更加高科技化和規(guī)范化，國(guó)家公務(wù)員局已對(duì)1萬(wàn)多名面試考官開展了訓(xùn)練，同時(shí)要求各招錄機(jī)關(guān)面試組中持證上崗人員份額不低于60％。在一些部委，這一份額已做到100％。 今年的面試還開展了一些改革，招錄機(jī)關(guān)除消耗國(guó)家公務(wù)員局提供的面試試題外，也可自行命制有針對(duì)性的面試試題。轉(zhuǎn)載自： http://www.ceo001.com/banjia0816-4.html |
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